[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="3.22"][et_pb_row _builder_version="3.25" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="3.25" custom_padding="|||" custom_padding__hover="|||"][et_pb_text _builder_version="4.9.3" background_size="initial" background_position="top_left" background_repeat="repeat" text_orientation="justified" max_width_tablet="" max_width_phone="100%" max_width_last_edited="on|phone" hover_enabled="0" sticky_enabled="0"]

Sebanyak 116 orang calon pegawai BLU UIN Syarif Hidayatullah Jakarta mengikuti Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang dilaksanakan secara daring pada 27 Juli. Mereka adalah para pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi berkas. Sebelumnya, lebih dari 200 berkas lamaran telah diterima Bagian Organisasi, Kepegawaian. dan Peraturan Perundang-undangan, kemudian dilakukan seleksi.

Menurut Kepala Biro AUK, Katolan, S.Pd., M.Si., perekrutan pegawai BLU kali ini untuk ditempatkan di Klinik Pelayanan Kesehatan Masyarakat (KPKM) Buaran dan Reni Jaya yang dikelola Fakultas Kedoteran UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. “Mereka adalah tenaga kesehatan dan pengadministrasi kesehatan” tandas Kastolan.

Bagi peserta yang lulus TKD, kemudian harus mengikuti tes tahap berikutnya yakni Tes Kompetensi Bidang (TKB). Pelaksanaan TKB juga akan dilaksanakan secara daring.

Total ada empat belas orang dibutuhkan dalam perekrutan ini untuk mengisi 8 formasi yang terdiri atas 2 orang perawat, 2 orang pengadministrasi kesehatan, 1 orang bidan, 2 orang sanitarian, 2 orang dokter umum, 1 orang dokter gigi, 2 orang pengelola laboratorium, dan 2 orang pengelola keuangan. Mereka diharapkan akan memperkuat layanan KPKM Reni Jaya dan KPKM Buaran sebagai Klinik Pratama.[]

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]